关于做好2014年秋季运动会期间
员工安全稳定工作的通知
各公司：
公司将在2014年10月30日（星期四）至11月1日（星期六）举办秋季田径运动会，本次运动会紧邻双休日，大部分员工连续4天没有课程安排，尤其对于许多没有比赛项目的高年级员工，容易出现安全管理上的真空。为切实做好运动会期间的员工安全稳定工作，落实各项安全措施，保障员工的人身财产安全，现将有关要求通知如下：
一、提高思想认识，强化责任落实
各公司要切实做好运动会期间员工安全稳定的管理和教育工作，强化安全稳定工作责任，保持信息畅通，要充分考虑到影响安全稳定的各种因素，增强忧患意识和责任意识，本着对员工高度负责的精神，进一步贯彻“预防为主，教育为先”的指导思想，把运动会期间的安全稳定工作落到实处。
二、加强安全教育，维护校园稳定
1. 要强化运动会期间的安全教育。本着“积极参与，量力而行”、“友谊第一，比赛第二”的组织原则，运动会前期各公司要以班级为单位进行有关方面的安全教育，对于体育设施的正确使用、比赛现场个人财务的看管、参赛员工身体素质的评估以及文明参赛等方面进行有针对性的教育。各学院在组织报名工作时，要充分了解和询问员工的健康及体能情况，对于在运动中可能导致突发疾病要尽告知义务。不提倡员工在赛后举行会餐活动，要杜绝酗酒及网吧包夜等行为的发生。同时要深入开展防火、防盗、防破坏、防诈骗、防事故的常规安全教育，增强员工的防范意识、法制意识和自我保护意识。员工党员和员工干部要配合各公司积极主动地履行好维护校园安全稳定的责任和义务。
2. 要加强考勤制度的管理。必须告知员工运动会是学校教学活动的组成部分，停课不等同于放假。要鼓励员工尤其是没有参赛项目的员工参与到运动会的组织服务工作中来。要组织员工干部、“啦啦队”及通讯员做好运动会的后勤保障等志愿服务工作，杜绝员工在运动会期间组织任何形式的出游，禁止员工擅自离开武汉，对未经准假擅自离校和无故不按期返校的员工要通报批评，严肃查处。
3. 要做好群体性行为的预警。禁止员工参加任何形式的非法传销及邪教活动，严禁员工参与网络有害信息的传播，禁止员工参与任何非法集会活动。
运动会属于正常的教学环节，请各公司加强运动会期间的管理，确保各岗位人员到位，发现重大问题要随时报告，及时妥善处理，以确保运动赛事圆满、顺利地完成。
2014年10月13日
