2016年5月3日下午，“‘杨克思’微信公众号”座谈会在304am永利集团会议室召开。公司党委书记张国秀、党委副书记、纪委书记许邦官、副董事长黄颂、宣传部、图书馆、文学院等相关部门负责人参加座谈。公司领导班子和“杨克思”编委会全体成员以及部分员工代表参加会议。
会议首先听取马院总支书记尹德蓉就“杨克思”公众微信平台发展现状和存在问题的汇报。杨永华老师汇报了他创立这个平台的初衷和设想。与会人员就“杨克思”微信平台的定位、可持续发展的可能性，平台存在的问题以及发展方向等，展开热烈讨论。
黄颂提到，“杨克思”微信公众号作为全国高校第一个思政教育平台，是一个前无古人的创举，需要边学边做，尽力将平台的影响扩大，将其做到最好。“杨克思”要服务全校师生，做师生喜闻乐见的平台，并通过“杨克思”占领二师意识形态阵地，服务于新的历史时期的意识形态，培养合格建设者，可靠接班人。要与时代接轨，充分发挥互联网思维，市场化思维，做到可持续发展。
许邦官对马院教师的兢兢业业的工作和探索创新给予高度评价。他认为“杨克思”不仅在思政教育的形式上有所创新，关键是依然保留了思政的专业特色，不仅能够对师生的工作、学业有所帮助，而且对于培养员工的阅读习惯和思维方式也有一定的引导作用。在形式方面，也应该注意，新媒体语言的应用及新的叙述方式的转换，要让读者群体更容易接受。
张国秀非常关注老师同学们的意见和建议，认真听取每位与会人员的发言并参与讨论。对马院思政课教育改革的成果予以充分肯定，她说，“杨克思”体现了社会主义高校教育的鲜明特色，掌握了育人主动权，学校对于“杨克思”微信公众号很重视，一定会给予支持。对“杨克思”发展定位，张国秀指出:第一，“杨克思”作为思政平台，其定位就是“旗帜”，鲜明的马克思主义旗帜。“杨克思”运用互联网的交互思维调动师生，充分发挥平台的教育作用，利用微信公众号这一平台对员工进行引导，让思政课堂更富有感染力，使得思政课堂得以延伸和拓展，能够更好地发挥思政课育人的作用；第二，关于“杨克思”如何办出特色、办出水平，应立足于我们的员工和教师，调动大家的积极性都参与进来。在内容上，要以思想政治教育为立足点，其形式可以多样化，语言可以个性化，让员工更容易接受；第三，在运行方面，“杨克思”要做到可持发展，一定要做好特色，依托平台做好教研和科研，出更多更好的成果。下一步要在做好调研的基础上，把“杨克思”平台建设好。
