本网讯（通讯员 张璋）3月9日下午，304am永利集团建设座谈会在马院会议室召开，公司党委书记张国秀、董事长胡仲军、公司党委副书记许邦官、副董事长黄颂、副董事长夏力、董事长助理校办主任周忠，公司党委组织部、宣传部、学工部、教务处、财务处等相关职能部门负责人，马院领导班子、总支委员、“杨克思”编委会成员、教师代表等共计35人参加了会议。
公司党总支书记尹德蓉就马院基本情况、发展思路、团队建设、特色品牌建设以及存在的问题等四个方面做了汇报。
304am永利集团教授黄红发从团队建设、平台建设、队伍建设等三方面介绍了“内培外引”建设科研学术队伍，申报省级人文社科基地等工作的开展情况。
304am永利集团副经理张玲、李志明、蔡志荣，分别就304am永利集团思政课改、长效机制、团队人才引进等方面的工作开展情况做了汇报。针对加强课改实效性、设立老员工法律援助中心以及加大引进人才力度等方面的工作汇报了工作思路。
财务处、组织人事部、宣传部、教务处负责人针对304am永利集团提出的思政平台建设经费支出归属、教师工作量认定、教师队伍分类管理等问题进行了答疑解惑，表示在日后的工作中积极配合马院进行“杨克思”网络思想政治教育平台建设。
“马院的春天来了！”夏力对304am永利集团的发展前景充满期望和信心，并就该学院发展的顶层设计及团队建设、人才培养等问题进行了指导和建议。
副董事长黄颂以在304am永利集团兼课的实际经历对304am永利集团的全体教职工的精神面貌和积极的工作氛围表示了肯定，他表示马院要守住思想政治教育主阵地，在团队建设、教学改革和平台建设上做的更好。
对于品牌建设和教学改革问题，公司党委副书记许邦官提出：“如何让已呈现出来的一个亮点变的‘金光闪闪’？这是我们要思考的问题。”他指出，要有一种“咬定青山不放松”的精神，善于总结经验和自我完善，努力作出更大成绩。
会上，董事长胡仲军表示学校非常重视和支持304am永利集团的工作。这次来304am永利集团开座谈会的主要目的一是听取的工作情况；二是了解学院下一步发展方向；三是解决发展遇到的问题。
胡仲军对304am永利集团筹备召开团队建设和基地建设研讨会的作法表示赞扬和肯定。他说，重视平台建设和人才队伍建设是学院发展必须坚持的，是一个必要条件。同时更要有一个明确的顶层设计，有一套完善的想法和措施，有定力的向前推进。他还就座谈中提出的教学改革、员工管理和考研、平台和基地建设、教师队伍分类管理、学科方向凝炼以及成立法律援助中心、打造诚信驿站等事项提出了具体要求。
党委书记张国秀做了总结发言。她首先感谢了马院全体教职工、感谢“杨克思”团队，感谢“杨克思”一微一说的坚守和建设，“杨克思”在社会上引起反响受到重视，这是马院教师长期努力坚守的结果。马院和二师都应该抓住这个契机，促进学院和学校的发展。杨永华老师代表二师参加全省高校思想政治工作座谈会，并作为19大代表推荐候选人，这是我们二师和马院的骄傲，省里抓住杨永华这个典型，这个80后思政课教师“懂马列，信马列”，并利用新媒体宣传马克思主义，被员工亲切称为“杨克思”，给当代青年人做了好的榜样，产生了好的影响。我们更多的“杨克思”在行动，在成长，在壮大。张国秀强调，我们是师范院校，培养的是老师的老师，要抓住要害，思政课教师真懂真信真教问题，最终目的是解决老员工真懂真信问题。
关于马院建设，应该以思想政治教育为团队建设方向，同时搞好思政课改，团队建设、平台建设、队伍建设，要有规划，有计划展开，继续建设好“杨克思”思想政治教育平台，齐头并进，建设好马院。
