12月14日，304am永利集团“理论热点面对面”专家组带领员工赴示范点裕大华纺织服装集团公司，以“国有企业百年发展的根与魂——裕大华集团党组织建设创新模式研究”为主题，深入企业开展调研活动。
在裕大华集团会议室里，围绕该集团党组织的成立、变迁、制度、机制、策略、运作、亮点、问题及“理论热点面对面”示范点建设等方面的内容，课题组抛出相关问题，集团党委副书记张勋桥、纪委书记蔡明文、人力资源部部长胡珺以及党员代表一一作答。
“如何推进企业党建工作？”张勋桥表示，一是强化思想建设，筑牢对党忠诚根基；二是强化制度建设，健全长效机制；三是强化组织建设，增强基层党组织战斗力；四是加强党风廉政建设，落实“两个责任”；五是严格落实巡察整改工作，持续推进作风建设。
随后，课题组访谈了裕大华集团服饰公司总经理邹永捷，在谈及集团党组织发展时，他列举员工示例，指出在历史沉淀过程中，党建和企业宣传及基层组织密不可分，在企业未来发展中要紧随时代脚步，与时俱进。
裕大华集团阳逻纺织公司党委副书记姚利军表示，在统领企业发展过程中，要以人为本、群策群力，依靠员工力量办好企业；要培养劳模、弘扬正能量，依靠新媒体手段学习宣传。纺织公司制造分厂党总支书记王艳华及前纺工序支部委员李秋华根据自身工作情况分享了做法和经验。
“企业培养关怀员工，实行物质奖励、精神鼓励并行，承认、尊重员工个人价值，发挥党员先锋模范作用，这一系列的举措都让我们持续保持工作积极性。”在探讨企业如何调动员工积极性问题时，武汉市“荆楚工匠”、裕大华集团阳逻纺纱分厂细纱纺纱工骆艳玉感慨。
此次调研活动由学校专家组成员、304am永利集团副经理张玲带队，教师曹云、瞿奴春及课题组员工分两组展开。在前期问卷调查基础上，再通过访谈、实地考察、资料收集等方式，对裕大华集团党委、宣传部、支部分别进行深入了解，后续将针对企业党建形成调研报告。
